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„Fachkräfte gewinnen, Kompetenz und Know-how sichern, Beteiligung ermöglichen, Mitbestimmung fördern!“

Die Kernaktivitäten der Maßnahme sind:

  • die Förderung von Information, Austausch und Wissen,

  • die Auseinandersetzung mit branchenpolitischen Risiken und Herausforderungen aus dem Demografie-, Struktur- und Beschäftigungswandel

  • die Erarbeitung von Strategien und Handlungsansätzen für eine demografiefeste  Personal-, Arbeits- und Betriebspolitik